希望大家在了解学校的时候一定要足够深入，不管是专业还是学历方面，都一定要咨询清楚，不要盲目择校，这样只会对自己的未来不负责。有很多的学生想要了解学院的排名，了解报考院校的跟相关院校的排名，可以帮助我们更加明确的去进行对比，其实学校的排名影响力只占一小部分，最主要的还是看学校的师资、办学条件、设备等等。

武汉交通职业学院参考排名

武汉交通职业学院师资队伍建设

学校现有专兼职教师486人，教授、副教授147人、双师素质教师356人、具有博士和硕士学位教师近300人;其中全国优秀教师3人，享受省级以上政府津贴的专家5人，交通部专业带头人2人，湖北省教学名师1人，全国交通运输职业教育教学名师1人，全国高校思想政治理论课教学能手1人，省级优秀教学团队2个，国内访问学者2人，省博士服务团青年教师1人。近5年来，学校通过各项举措优化和调整师资队伍结构，坚持教师培养管理创新发展，大力推进专兼结合的双师素质教师队伍建设。

重视内涵提升，不断优化师资队伍结构。

为实现高层次人才队伍建设的重点突破，学校全面推进“人才引进工程”，加速实施人才强校战略，大力开展专业带头人“教授化”、专业教师“双师化”、青年教师“高学历化”的师资队伍“三化”建设，专任教师中具有高级专业技术职务的教师占比显著提高，由2014年的35%上升为40%;“双师素质”教师占比逐年稳步上升，由2014年的71%上升为73%;具有研究生学历或硕士学位教师占比也由2014年的56%上升为63%。

建立开放式交流培养体系，加快教师国际化能力提升。

近5年来，学校共组织近50名优秀教师代表及管理人员暑期赴澳大利亚、新加坡或台湾进行短期学习和实践，派送5名教师赴德国、意大利、加拿大等地学习培训并完成学术交流工作。并将研修成果在学校范围内通过汇报会、校园网等形式进行交流互通、资源共享。使广大师生对各地科学的职业教育体系，先进的办学理念、办学特色与管理经验有了更深刻的认识和了解，也为学校各项工作如何更好地借鉴国外先进教育教学技术，促进理实教学的有机融合，提升教师市场价值，深入推进校企合作与产学研结合，促进资源共享以建立高效的管理运行机制指明了方向。

武汉交通职业学院毕业生就业情况

我校对毕业生实行就业全程服务，包括职业生涯规划，技能培训，就业前心理辅导和实习、就业后跟踪回访等。对列入精准帮扶的困难毕业生指定专人具体负责，实施“一生一策”专项帮扶政策。

我校培养的毕业生在各行业内都取得了良好的口碑，用人单位对毕业生的满意度达92.14%，很多企业慕名前来招收毕业生，有些热门专业已出现供不应求的现象。2018年我校毕业生就业率为97.17%。

提供这些信息也是为了各位同学和家长能更详细的了解学校的发展优势和竞争力，希望这些信息对大家了解武汉交通职业学院有所帮助。学校的排名和教学实力都是非常不错的，同学们可以根据自己的条件，考虑自己是否适合这所学校，如果你还想了解更多关于学院的信息，可以通过官网去了解。